今天這個時代,是文化管理時代,也是文化致富時代。只有塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化,才能讓企業(yè)獲得生命力、凝聚力,進而讓企業(yè)在激烈的市場競爭中得以生存、發(fā)展、壯大。
生能的壯大發(fā)展和員工的積極性成長為生能企業(yè)文化提供了新的支撐,2018年,生能與時俱進,在不同的觀點融合中不斷前進,最終形成了最適應當前企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化。2018年1月19日,在開年第一次的員工大會上,生能副總白寶紅對部分文化進行了解讀。
【愿景】追求卓越發(fā)展,把生能建設成為技術領先、管理精益的科技型企業(yè)
愿景是指引。生能企業(yè)愿景體現了生能的立場和信仰,是對"生能希望成為怎樣的企業(yè)?"的回答和承諾,企業(yè)愿景將不斷激勵著我們積極進取、不懈奮斗,進而使企業(yè)能夠闊步向前、穩(wěn)健發(fā)展,愿景確立了企業(yè)的努力方向和最終目標。
【核心價值觀】學習、合作、高效、奮斗、貢獻
學習:學習是根本,只有通過學習個人才能成長,企業(yè)才能發(fā)展。企業(yè)大興學習之風,是因為時代的發(fā)展和社會的進步對個人乃至企業(yè)都提出了更高的要求;社會的發(fā)展日新月異,不學習就等于退步,等于落后,要使自己的技能、思想能適應不斷變化的新挑戰(zhàn),就得學習。學習講究態(tài)度,承認自己的錯誤與不足然后學習,這是不餒;看到別人的優(yōu)點,虛心學習進而成長,這是不驕;只有不驕不餒,互相激勵,才能共同成長、共同進步。
合作:這個社會沒有完美的個人,只有完美的團隊。個人的力量是有限的,單憑一個人的能力,無法應對工作、生活中產生的錯綜復雜的問題,只有運用合力,善于合作,才能發(fā)揮出比一個人更強大的力量。
高效:領先才能搶占市場先機,快速響應才能產生高效的結果。面對多變的市場環(huán)境,要隨時關注市場最新發(fā)展動向,及時更新產品線,提高市場占有率和輻射力,進而提升品牌知名度,使企業(yè)得到快速發(fā)展。
奮斗、貢獻:發(fā)揚艱苦奮斗精神是企業(yè)發(fā)展的根本需要,唯有艱苦奮斗才能產生價值,產生貢獻,才能為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。在日新月異的發(fā)展趨勢中,企業(yè)應始終堅持戒驕戒躁,艱苦奮斗,才能使企業(yè)處于向上發(fā)展的良好態(tài)勢。
【經營理念】以客戶為中心,深刻理解客戶需求。持續(xù)創(chuàng)新,及時提供質優(yōu)物美、領先行業(yè)的產品;持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。
企業(yè)的經營理念是“企業(yè)如何經營”的指導思想,是企業(yè)追求的經營目標。“以客戶為中心,深刻理解客戶需求”,圍繞客戶需求,滿足客戶需求是企業(yè)經營根本,也是企業(yè)的工作重心;市場需求不斷更新變化,只有持續(xù)創(chuàng)新,繼續(xù)提高產品品質,積極進行產品外觀、結構設計、功能上的優(yōu)化、創(chuàng)新和完善,才能適應客戶最新需求,“質優(yōu)物美、領先行業(yè)”的產品定位也能實現客戶日趨個性化、價值化的訴求。