熠熠黨旗別樣紅，生能堅定跟黨走
2015-09-28 00:00:28 閱讀量：1128
2017年9月27日，樂清市兩新工委書記徐金樸、兩新科科長孫天豐攜樂清市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記蒞臨我司，參觀并指導(dǎo)我司的黨建工作，我司支部書記黃道德攜支部全體成員及高層領(lǐng)導(dǎo)陪同參觀。
生能黨支部成立于2006年，支部以“紅色引領(lǐng)，橙色發(fā)展”為主題，將黨建融入到企業(yè)生產(chǎn)管理、文化品牌提升、職工力量凝聚等各個方面，并通過創(chuàng)建“橙色先鋒520”黨建工作模式、設(shè)立黨員加油站等特色黨建措施，全方面打造“實力生能、環(huán)保生能、快樂生能”，公司黨支部的健康發(fā)展標志著生能加快了向規(guī)范化方向邁進的步伐。
副總黃海燕向徐書記等領(lǐng)導(dǎo)重點并詳細的介紹了我司特色的“橙色先鋒520”黨建工作模式：
1.主題黨日：每月20號定為生能黨支部的主題黨日，通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章，觀看微視頻、領(lǐng)導(dǎo)上黨課等，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，錘煉黨性，樹立純正的黨風(fēng)黨氣，促進公司良性發(fā)展。
2.書記談心：黨支部書記黃道德牽頭帶領(lǐng)黨支部，每月與黨員談心20分鐘，及時了解思想動態(tài)和業(yè)務(wù)進展，認真聽取意見，鼓勵黨員立足崗位為企業(yè)發(fā)展多提“金點子”。
3.紅色細胞工程：每名黨員聯(lián)系服務(wù)20名職工，通過搭建線上、線下溝通交流雙平臺，更好的掌握職工的切實需求和意見，幫助反映并解決實際困難和問題。
4.義工活動：每月組織黨員和職工20人開展公益活動，通過“黨員作給職工看，黨員帶著職工干”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，履行企業(yè)社會責(zé)任。
5.紅色基金：實施“1+1紅色微愛工程”，每名黨員每月從個人工資撥出20元，作為愛心基金；支部書記黃道德每月捐助總額的一倍，用于幫扶困難職工。
副總黃海燕表示，生能成立黨支部加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，是學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神的必要途徑，也是公司保持健康發(fā)展、建設(shè)先進企業(yè)文化的內(nèi)在需要；生能一直積極探索推行黨建與企業(yè)友好融合，構(gòu)建黨建引領(lǐng)發(fā)展工作體系，增強企業(yè)黨建發(fā)展活力和動力，扎實推進‘兩學(xué)一做’，努力實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
在副總黃海燕的帶領(lǐng)與講解下，徐書記一行先后參觀了我司新產(chǎn)品陳列館、黨建文化長廊和黨建展示廳，了解了我司立足企業(yè)工作實際、融入基層黨建、突出陣地建設(shè)的舉措和經(jīng)驗之后，徐書記及孫科長等領(lǐng)導(dǎo)對我司的黨建工作予以高度認可，并表示會繼續(xù)支持我司黨建工作，及時為我司各項黨建工作提出指導(dǎo)性意見。
黨建工作是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，黨建興則事業(yè)興，黨建強則事業(yè)強。支部書記黃道德提到，作為省級黨建示范點，生能黨支部堅持在常規(guī)中不斷探索黨建工作的新道路，緊隨黨的堅定步伐、高舉黨的鮮明旗幟、承襲黨的紅色精神，不斷學(xué)習(xí)黨的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，專注空氣能領(lǐng)域的研究，為打造“百年生能”而奮勇直前。
相信在經(jīng)過了九十六載的錘煉的黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在生能全體黨員的共同努力下，我司黨建工作一定會再上新臺階。生能也將進一步規(guī)范企業(yè)的黨建工作，創(chuàng)新思維，改進不足，落實要求，切實抓細抓實黨建各項工作，努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面。
生能黨支部成立于2006年，支部以“紅色引領(lǐng)，橙色發(fā)展”為主題，將黨建融入到企業(yè)生產(chǎn)管理、文化品牌提升、職工力量凝聚等各個方面，并通過創(chuàng)建“橙色先鋒520”黨建工作模式、設(shè)立黨員加油站等特色黨建措施，全方面打造“實力生能、環(huán)保生能、快樂生能”，公司黨支部的健康發(fā)展標志著生能加快了向規(guī)范化方向邁進的步伐。
副總黃海燕向徐書記等領(lǐng)導(dǎo)重點并詳細的介紹了我司特色的“橙色先鋒520”黨建工作模式：
1.主題黨日：每月20號定為生能黨支部的主題黨日，通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章，觀看微視頻、領(lǐng)導(dǎo)上黨課等，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，錘煉黨性，樹立純正的黨風(fēng)黨氣，促進公司良性發(fā)展。
2.書記談心：黨支部書記黃道德牽頭帶領(lǐng)黨支部，每月與黨員談心20分鐘，及時了解思想動態(tài)和業(yè)務(wù)進展，認真聽取意見，鼓勵黨員立足崗位為企業(yè)發(fā)展多提“金點子”。
3.紅色細胞工程：每名黨員聯(lián)系服務(wù)20名職工，通過搭建線上、線下溝通交流雙平臺，更好的掌握職工的切實需求和意見，幫助反映并解決實際困難和問題。
4.義工活動：每月組織黨員和職工20人開展公益活動，通過“黨員作給職工看，黨員帶著職工干”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，履行企業(yè)社會責(zé)任。
5.紅色基金：實施“1+1紅色微愛工程”，每名黨員每月從個人工資撥出20元，作為愛心基金；支部書記黃道德每月捐助總額的一倍，用于幫扶困難職工。
副總黃海燕表示，生能成立黨支部加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，是學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神的必要途徑，也是公司保持健康發(fā)展、建設(shè)先進企業(yè)文化的內(nèi)在需要；生能一直積極探索推行黨建與企業(yè)友好融合，構(gòu)建黨建引領(lǐng)發(fā)展工作體系，增強企業(yè)黨建發(fā)展活力和動力，扎實推進‘兩學(xué)一做’，努力實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
在副總黃海燕的帶領(lǐng)與講解下，徐書記一行先后參觀了我司新產(chǎn)品陳列館、黨建文化長廊和黨建展示廳，了解了我司立足企業(yè)工作實際、融入基層黨建、突出陣地建設(shè)的舉措和經(jīng)驗之后，徐書記及孫科長等領(lǐng)導(dǎo)對我司的黨建工作予以高度認可，并表示會繼續(xù)支持我司黨建工作，及時為我司各項黨建工作提出指導(dǎo)性意見。
黨建工作是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，黨建興則事業(yè)興，黨建強則事業(yè)強。支部書記黃道德提到，作為省級黨建示范點，生能黨支部堅持在常規(guī)中不斷探索黨建工作的新道路，緊隨黨的堅定步伐、高舉黨的鮮明旗幟、承襲黨的紅色精神，不斷學(xué)習(xí)黨的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，專注空氣能領(lǐng)域的研究，為打造“百年生能”而奮勇直前。
相信在經(jīng)過了九十六載的錘煉的黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在生能全體黨員的共同努力下，我司黨建工作一定會再上新臺階。生能也將進一步規(guī)范企業(yè)的黨建工作，創(chuàng)新思維，改進不足，落實要求，切實抓細抓實黨建各項工作，努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面。
